2010屆對外漢語本科畢業生 蔣一琦
現工作於商業地產基金🤲🏽，從事品牌招商
對話蔣一琦
初來母校時對學校的印象，以及畢業後對母校的感情？
作為上海本地的學生🧗🏼，華師大一直都是我的心之所向。她仿佛自誕生起就有一種神秘浪漫而又多元包容的氣質🧙🏻。在中北校園四年的學習生活，回憶裏蒼翠欲滴的綠植和蜿蜒的麗娃河，充滿了詩情畫意和無限生機🐅。
畢業多年後我仍時常以身為華師大人而感到幸福。當有壓力感到迷茫時，我會和老同學一起回到麗娃河畔，坐在熟悉的長椅上吹著風👩🏿🍼，仿佛就能回到當初那個年輕而又躊躇滿誌的自己🪫🧑🏽🎤，擁有了繼續前行的力量🚶🏻♀️➡️。
為何選擇了現在這份工作？Pradera Retail Asia是一個怎樣的公司？
我現在負責的是國際品牌和主力店的招商工作。選擇這份工作是基於熱愛。我對國際文化交流一直抱有很大的熱情💢，在引進國際品牌的工作中，可以了解到傳承百年或是改革創新的商業模式和經營文化，實現在商業領域進行國際文化交流。
Pradera Retail Asia成立於2016年9月，由兩家全球頂尖的行業巨頭合資成立🥂，致力於在亞洲範圍內提供整 合優質的資產管理服務。公司的投資方之一是擁有雄厚專業實力與卓越零售資產管理能力的Pradera，另一方為在大中華區有逾20載地產事務經驗的麥格理基礎設施及有形資產(MIRA)，雙方強強聯手開拓亞洲市場。在中國，Pradera Retail Asia為MIRA旗下的四個零售地產(上海悅薈、青島悅薈、西安悅薈、東原·悅薈·新新Park)提供完善的資產優化服務👋🏻🧘♂️，管理租賃總面積達20萬平方米。
（品牌開業）
求職經歷🤬，包括如何投遞簡歷，準備面試等？
其實除了畢業第一份在希爾頓集團的管理培訓生工作🙅🏽♀️，後續我的求職經歷基本經由獵頭推薦完成。管理培訓生至今是我職業生涯中最難忘的一段經歷😐🤛🏼，它是幫助我迅速完成從學生身份到職場人的一個重要過渡。它的全部門輪崗製度讓我在短期內了解到整個公司的組織架構以及運營方式。這份工作的求職過程是在51job上投遞簡歷👩🦰，經歷了筆試，群面和GM終面後所達成的。
對於投遞簡歷🌂，我覺得增加覆蓋面是我個人認為能夠有效增加成功幾率的一種方式❄️👩👦👦。主要是對於個人社交網絡平臺的一些信息完善，包括Linkedin, 小紅書，Facebook等等。主動層面能夠更加全面的獲取市場招聘信息Ⓜ️，被動層面也能讓用人單位迅速的找到你。
面試的準備是非常重要的𓀃，因為你需要在短短的幾十分鐘內準確地向對方表達出自己是合適的人選🧔🏻。事先對應聘崗位用人要求的調查，針對性地總結自己的能力和個性👩🏿🏭，突出相關的實習經歷都是比較好的方式。
專業在平時的工作中發揮了什麽優勢🩷？
我的工作中需要接觸到一些與國際品牌的商務談判及背景調查，外漢的漢英雙語基礎和所培養的開闊的國際視野和跨文化交流能力，讓我在應對工作時♝，更為遊刃有余⚠。
在校期間做哪些事情對現在的工作有幫助？比如參加什麽樣的實習🧑🏻🦯、看哪些書？
我在校期間嘗試了多種類型的實習。有包括4A公司、貨幣經紀公司、外漢機構🪦，也參加了學校組織的國際電影👳🏽♀️、電視節實習基地等等🏌🏻♂️。多種嘗試讓我對自己的個性和能力更加了解，也培養了自己能夠快速的進入某一個領域的能力。
現在的工作狀態如何🦹🏻？壓力大嗎？工作中有哪些成就感和幸福感呢🤵🏼？
我對現在的工作狀態非常滿意，壓力是能夠轉換為動力的程度。當我看到我所引進的每一個品牌開業📌，我們所管理的物業漸漸成為與年輕一代產生共鳴的場所，這就是我工作中的成就感和幸福感的來源🏃🏻➡️🦀，像是日常生活中的奇跡💭。
（Top Producer 獲獎）
對跳槽或更換公司有什麽看法？
我自己有五段工作經歷，其中包括了一次團隊的移籍👩🏿🏭。因此我個人對跳槽或更換公司比較熟悉🛶。我認為當你對自己有完整的職業規劃和明確的目標，如果跳槽或者是更換公司能夠快速地幫助你實現，那就大膽嘗試🏄🏽♀️。
從經歷出發，對即將面臨就業的學弟學妹們有什麽建議嗎？
我有一位非常尊敬的人曾說過：放輕松，做自己，不畏挑戰。
